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人力資源
 
 
 
 

招聘崗位:

研發技術員

崗位職責描述:

1、培養電解液研發人員,主要從事電解液研發工作。

職位要求:

1、行業內資深專家,有電解液研發能力,并有成果。

2、應屆畢業生,在校成績突出,熟練使用各種辦公軟件,化學相關專業基礎知識扎實,對無機化學、有機化學、電化學有一定學術研發。

3、英語四級以上,讀書熟練;熟練應用辦公軟件。

4、能承受一定工作壓力和加班工作。

電子技術應用工程師

崗位主要工作職責:

1、能與客戶進行變頻器、逆變器、伺服或大功率電源進行整機設計技術交流。

2、了解客戶在技術與業務上的發展要求,并解答客戶提出的與產品技術相關或產品應用相關的問題。

3、幫助客戶進行選型、協助客戶進行電路設計與分析。

4、參與和解決客戶投訴。

職位要求:

1、電子線路知識扎實,從事變頻器、逆變器、伺服或大功率電源設備整機設計3年以上工作經驗。

2、電子相關專業畢業,大專或以上學歷,并熟練使用各種辦公軟件;

3、表達能力強,善于溝通。

4、能適應出差且能承受一定工作壓力。

其它說明:

1、本職位不招聘應屆畢業生。

超級電容器技術工程師

職責要求:

1、 大專以上學歷,具有相關工作經驗兩年以上。

2、 有超級電容器生產、技術研發工作經驗,能組建超級電容器生產線及生產團隊。

3、 熟悉超電容器的應用。

4、 有一定交際能力,有創新精神,善于指導并培養下屬。

5、 有超電模組技術能力者優先。

外貿業務員

崗位職責描述:

1、了解公司操作流程,了解外貿跟單流程。

2、以流利的英語跟海外客戶溝通。

3、通過郵件、電話、展會等方式聯系客戶,有出國機會。

4、負責公司網絡平臺的日常維護。

職責要求:

1、英語四級以上,六級優先考慮,口語流利,敢于和客戶溝通。

2、有電子產品外貿經歷,對工業元器件有一定了解。

3、熟練使用Office軟件,有網絡后臺管理操作經驗。

4、吃苦耐勞,有時需要跟從客戶的時差而調整工作時間。

銷售專員

崗位職責:

1、主動開發新客戶。

2、對銷售工作有著深刻的理解和信心。

3、根據公司下達的銷售指標認真的完成。

4、有客戶服務意識,與客戶建立良好的合作關系的能力。

5、熱愛本職工作,團隊意識強。

職位要求:

1、男,24歲以上,性格開朗,高中以上學歷,大專以上優先(營銷專業為佳)。

2、具有一年或以上的電子元器件銷售工作經驗。

3、對銷售工作熱情,具有抗壓能力,勇于挑戰。

 

品管部班長

崗位職責描述:

1、協助產品質量的全程監督與控制,保證產品的質量。

2、負責收集匯總產品的質量數據,并且分析原因,制定相應的糾正措施。

3、協助質量事故和質量異常產品的處理和調查。

4、監督品管員的工作。

5、協助制定品管員和IQC的培訓計劃,并組織安排相關人員的技術培訓。

6、完成領導交代的其他相關工作。

7、產品制程檢驗、入庫檢驗、出廠檢驗、產品試驗管理,品質異常報告及跟蹤。

8、協助檢測裝置管理和校準。

9、協助顧客投訴處理,顧客溝通和服務。

10、檢驗員崗位技能培訓。

職責要求:

1、一年以上相關工作經驗。

2、檢測設備操作,熟練操作辦公軟件,電解電容器相關工作經驗為佳。

3、工作積極熱情,認真負責。

品管員/IQC

崗位職責描述:

1、按檢驗標準對所來原材料檢驗和判定。

2、對檢驗合格的材料進行標識和記錄。

3、對材料進行簡單的理化分析和檢驗。

職位要求:

1、化學分析相關技能經驗為佳。

2、態度積極,認真仔細。

 

申請方式:

        請發送簡歷至:[email protected](郵件主題要求:姓名+學歷+專業+應聘職位)

        聯系電話:0755-83526100

 
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